Direct naar
Over de levensloopregeling
Op 1 januari 2006 is de levensloopregeling door de overheid geïntroduceerd. Deze regeling is onderdeel van de wet VPL (VUT/prepensioen/levensloop). Hiermee is het mogelijk om geld opzij te zetten voor bijvoorbeeld ouderschapsverlof, zorgverlof, een sabbatical of eerder stoppen met werken. De regeling werkt als volgt:-
Van uw bruto jaarsalaris wordt een bedrag, dat u zelf bepaalt, ingehouden (dit mag niet meer dan 12% van dit bruto jaarloon zijn).
-
In totaal mag u maximaal 210% van uw bruto jaarsalaris inleggen.
-
Was u op 31 december 2005 tussen de 51 en 56 jaar oud? Dan mag u meer dan 12% per jaar inleggen, maar nooit meer dan 210%.
-
Over de inleg betaalt u geen loonbelasting, er worden wel premies werknemersverzekeringen ingehouden.
-
Loonbelasting betaalt u pas bij opname van uw saldo. U krijgt dan een heffingskorting van € 191,- (geïndexeerd) per jaar van deelname. Dit bedrag mag u van uw te betalen inkomstenbelasting aftrekken.
Meer informatie
Fiscale informatie
Voor uitgebreide informatie over de levensloopregeling kunt u ook terecht op de internetsites van:
Het Ministerie van SZW
De Belastingdienst
