Collectief pensioen voor werknemers
AEGON MKB Groei Pensioen
U wilt
- Een betrouwbaar collectief pensioen voor uw werknemers
- De pensioenkosten beperkt houden
- Dat uw werknemers zelf keuzes kunnen maken
Voordelen MKB Groei Pensioen
- Keuze uit beleggen en/of een pensioenkapitaal met een gegarandeerd rendement van 3%
- U bepaalt de hoogte van de premie, dus beheersbare kosten
- U bepaalt de mate van beleggingsvrijheid en beleggingsrisico voor uw werknemers
- Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid
Introductie
Werknemers beleggen zelf voor hun pensioen
Goede arbeidsvoorwaarden maken uw bedrijf aantrekkelijker op de arbeidsmarkt en dragen bij aan de tevredenheid van uw werknemers. Een collectief pensioen is hier een belangrijk onderdeel van. En tegelijkertijd is een pensioenvoorziening voor u één van de duurste arbeidsvoorwaarden. Dus u wilt de kosten ervan kunnen beheersen. AEGON MKB Groei Pensioen geeft u die mogelijkheid.
AEGON MKB Groei Pensioen is een collectief pensioen, maar is in feite al geschikt voor bedrijven vanaf één werknemer.
In het kort
U betaalt jaarlijks premie, eventueel met een eigen bijdrage van uw werknemers. Door de premie te beleggen, bouwt de werknemer een pensioenkapitaal op. Met dit kapitaal koopt de werknemer op zijn pensioendatum een ouderdomspensioen en eventueel een partner- en wezenpensioen aan. De uiteindelijke hoogte van de pensioenuitkering is afhankelijk van de hoogte van het opgebouwde kapitaal en de marktrente op de pensioendatum.
Het AEGON MKB Groei Pensioen is een voorspelbare kostenpost voor uw onderneming, omdat het gebaseerd is op beschikbare premie.
- U bepaalt zelf de hoogte van de premie, binnen wettelijke en fiscale grenzen. De premie wordt hoger naarmate de leeftijd van uw werknemers toeneemt.
- U kunt de lasten spreiden door de premie in termijnen te betalen.
Details
U bepaalt de mate van vrijheid en risico
U kunt het AEGON MKB Groei Pensioen inrichten op die manier die het beste bij uw werknemers en uw bedrijf past. Hoeveel beleggingsvrijheid en beleggingsrisico uw werknemers krijgen, bepaalt u zelf door uit drie beleggingsvormen te kiezen. Afhankelijk van uw keuze krijgen zij eigen verantwoordelijkheid of enigszins bescherming.
Ook kunt u uw werknemers de mogelijkheid bieden om - een deel van - de beschikbare premie te besteden aan de opbouw van een pensioenkapitaal met een gegarandeerd rendement van 3%. Bekijk het gegarandeerd pensioenkapitaal.
Zekerheden zonder extra kosten
- Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is meeverzekerd. Wordt een werknemer arbeidsongeschikt? Dan neemt AEGON de premiebetaling geheel of gedeeltelijk (afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid) van u over.
- Partner en kinderen krijgen een uitkering wanneer de werknemer overlijdt na de pensioendatum.
Partnerpensioen voor de pensioendatum
Het kan zijn dat uw werknemer komt te overlijden voor zijn pensioendatum. Wilt u dat de partner en kinderen dan een uitkering ontvangen? Dit kunt u regelen door een partner- en wezenpensioen voor de pensioendatum te verzekeren.
Aanvullende verzekeringen
U kunt uw werknemers extra inkomensbescherming bieden in de vorm van aanvullende verzekeringen:
- AEGON WIA-excedent Pensioen; extra inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid.
- AEGON Anw-hiaat Pensioen; extra inkomenszekerheid voor de partner, naast het partnerpensioen.
Service
Zorgeloze administratie
AEGON biedt u gratis online ondersteuning bij uw administratie met AEGON Beheernet. Daarmee heeft u altijd actueel inzicht in gegevens en transacties. U kunt wijzigingen online doorgeven, overzichten samenstellen en downloaden.
Duidelijkheid voor werknemers
Uw werknemers hebben online inzicht in hun persoonlijke pensioensituatie via AEGON Pensioensite. Ook ontvangen ze jaarlijks een overzicht van hun opgebouwde pensioenen met een toelichting in de vorm van een Uniform Pensioenoverzicht (UPO).