Skip to main content

Welkom username.

Uw vorige bezoek was op 00-00-0000 om 00:00 uur

Search form

Zzp’ers en AOV

9 september 2016

door Arend Jansen

In een vorige column heb ik betoogd dat een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV) voor vele zzp’ers betaalbaar is en vaak een stuk goedkoper dan een zzp’er denkt. Ook heb ik de mogelijkheden genoemd om bij overgang van loondienst naar het zzp-schap de ZW- en/of WIA-verzekering vrijwillig voort te zetten. 

Ik heb een aantal vragen gekregen om dit in een concreet voorbeeld uit te werken. Daarom heb ik voor deze column mijn pedicure (tja, ik word een dagje ouder) meegenomen.

Marjolein

Is 35 jaar, woont samen met Peter, ook zzp’er en Marjolein heeft per 1 maart jongstleden haar grote droom verwezenlijkt: zij heeft haar loondienstbetrekking opgezegd en is haar eigen pedicurepraktijk begonnen. In feite was die voor haar al eerder begonnen. Zij werkte al volop in de avonduren en in het weekeinde en heeft al een mooie klantenkring opgebouwd. Sterker, door mond-tot-mond reclame heef zij een wachtlijst waaraan ze nu, als zzp’er, alle aandacht kan geven.

Haar financieel belang

Peter heeft een goed inkomen als zzp’er, verdient zo’n € 45.000,- per jaar en Marjolein gaat met haar pedicurepraktijk, op basis van haar huidige klantenkring plus wachtlijst, circa € 25.000,- verdienen en dat lijkt aardig op haar salaris toen ze nog in loondienst werkte. Ze hebben een aardig spaarpotje, als Marjolein een tijdje niet kan werken hebben ze geen probleem. Maar als Marjolein langdurig uit zou vallen dan ligt dat wezenlijk anders. Dan kunnen ze net aan de hypotheek betalen maar is er geen enkele ruimte meer voor leuke dingen.

Het advies

Een professioneel adviseur brengt de financiële situatie en de wensen van Marjolein en Peter in kaart. Ook onderzoekt hij de verzekeringsmogelijkheden en een eerste quick scan levert de volgende mogelijkheden op, waarbij de adviseur uitgegaan is van een te verzekeren bedrag van € 20.000,- per jaar, een AOV met gelijkblijvende verzekerde bedragen en het leeftijdsafhankelijke tarief:

  • Vrijwillige voorzetting Ziektewet (1e twee jaar): premie € 221,- per maand.
  • Vrijwillige voortzetting WIA (wachttijd 2 jaar): premie € 157,- per maand.
  • AOV tot 67 jaar, wachttijd 14 dagen: premie € 161,- per maand.
  • AOV tot 67 jaar, wachttijd 2 jaar: premie € 99,- per maand.

De keuze

In een goed samenspel met haar financieel adviseur kiest Marjolein voor een AOV met een wat langere wachttijd, namelijk van zes maanden en een verhoogde ondergrens van arbeidsongeschiktheid, de verzekering keert uit vanaf 50% arbeidsongeschiktheid.
Marjolein sluit de verzekering af bij een gerenommeerde verzekeraar (waar ik de naam niet van zal noemen …) en zij betaalt hiervoor een bruto premie van € 74,- per maand.

Kortom

Marjolein heeft tegen een zeer betaalbare premie de zekerheid dat, als zij langdurig uitvalt wegens arbeidsongeschiktheid, zij en Peter hun leven qua financiën redelijk ongewijzigd kunnen voorzetten. En het voorbeeld van Marjolein kan gelden voor vele zzp’ers!

 

Meer informatie

Wilt u meer weten? Lees meer over de arbeidsongeschiktheidsverzekering.

 

Deze blog is eerder verschenen op ZZP Barometer.

Arend Jansen
Arend Jansen
Ik ben Arend Jansen, Manager Special Deals bij Aegon en expert op gebied van inkomensverzekeringen.