Nieuws van Aegon Adfis
354 resultaten gevonden voor
18 februari 2020
Een werkgever komt een sociaal plan overeen met de vakbeweging. Onderdeel is een AOW-aftoppingsregeling voor oudere werknemers. Zij krijgen volledig salarisbehoud tot aan de voor hen geldende AOW-datum. Dit is de AOW-datum bij het afsluiten van de beëindigingsovereenkomst en niet de als gevolg van latere wetswijzigingen latere AOW-datum.
Geen dynamisch incorporatiebeding. Werknemers moeten dus welbewust instemmen met wijziging pensioen.
11 februari 2020
Werkgever wijzigt pensioenregeling door invoeren van eigen bijdrage voor werknemers. Beroep op instemming van OR gaat niet op omdat uit de arbeidsovereenkomst onvoldoende duidelijk is dat de werkgever een dynamisch incorporatiebeding wilde overeenkomen. Werknemers moeten welbewust instemmen met wijziging om deze rechtsgeldig te laten zijn.
11 februari 2020
Onder deze intrigerende titel heeft de Commissie Regulering van Werk, ook wel de commissie Borstlap genoemd, op 23 januari j.l. haar rapport gepresenteerd. Het rapport geeft een visie op de arbeidsmarkt van de toekomst en hoe daar qua beleid optimaal op ingespeeld kan worden. Direct na het verschijnen van het rapport brak een storm van reacties los – positief en negatief – en dat zal voorlopig nog niet ophouden.
10 februari 2020
In 2013 scheidt X van Y. X en Y waren buiten elke gemeenschap van goederen gehuwd. Y blijft wonen in de echtelijke woning, waarvan zij enig eigenaar is. Daarnaast is er nog een woning in aanbouw waar X en Y voor 50 procent eigenaar zijn. Op beide woningen loopt een hypothecair krediet op naam van X en Y. X betaalt de volledige hypotheekrente voor beide woningen. De belastingdienst weigert de volledige aftrek van de betaalde hypotheekrente. X is het daar niet mee eens en stapt naar de rechtbank.
07 februari 2020
Een werkgever wijzigt op basis van een eenzijdig wijzigingsbeding de verdeling van de pensioenpremie tussen werkgever en werknemer zodanig dat sprake wordt van een eigen bijdrage van de werknemers. Werkgever had hierbij een zodanig zwaarwegend belang dat het belang van de werknemers daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid dient te wijken.,
05 februari 2020
Een pensioenfonds maakt een fout waardoor een deelnemer een te hoog aantal pensioenjaren uit hoofde van een waardeoverdracht krijgt toegekend. Het pensioenfonds mag deze fout herstellen omdat het pensioenreglement bepalend is voor de omvang van de pensioenaanspraken van de deelnemer. Doordat het fonds onjuiste informatie verstrekte, handelde het wel onrechtmatig en is aansprakelijk voor de geleden schade.
05 februari 2020
Maar wil geen UPO dat deelnemer afdwingbare rechten geeft, Op 31 januari 2020 stuurde minister Koolmees (SZW) een tweetal brieven aan de Tweede Kamer. N.a.v. de evaluatie van de Wet pensioencommunicatie vindt hij het niet langer nodig om pensioenuitvoerders wettelijk voor te schrijven de standaardmodellen voor de Pensioen 1-2-3 en het UPO te gebruiken. Een UPO die deelnemers afdwingbare rechten geeft, is volgens hem geen oplossing voor fouten in de aanspraken of uitvoering.
04 februari 2020
X staakte zijn onderneming in 2016. De stakingswinst bestond alleen uit stille reserves. X gebruikte de stakingswinst volledig voor een bancaire lijfrente. Hij bracht de koopsom voor deze lijfrente in mindering gebracht op zijn inkomen. De belastinginspecteur paste voor de zorgverzekeringswet het bijdrage-inkomen aan, omdat hiervoor de lijfrente-aftrek niet van toepassing is. X is het hier niet mee eens en gaat naar de rechtbank.
04 februari 2020
Minister Koolmees (SZW) en staatssecretaris van Ark stuurden de Tweede Kamer op 29 januari een concept jaarplanning voor 2020. In de concept jaarplanning staan brieven, wetsvoorstellen en andere stukken die het ministerie verwacht om in 2020 naar de Tweede Kamer te sturen. Een overzicht van de pensioenonderwerpen leest u hierna.
28 januari 2020
Het niet nakomen van de re-integratieverplichting door de werkgever geeft de zieke werknemer geen recht op 100% loondoorbetaling in het tweede jaar.