Oplossingen voor werknemers

Uw werknemer kan langere tijd niet of minder werken. Na twee jaar komt hij in de WIA. Het UWV bepaalt het percentage arbeidsongeschiktheid, hoeveel hij nog wél kan werken en wat hij daarmee nog kan verdienen (verdiencapaciteit). Als uw werknemer tussen de 35% en 80% arbeidsongeschikt wordt verklaard dan ontvangt hij een WGA uitkering. De hoogte van de uitkering van de WGA uitkering kan fors lager zijn dan het oude loon en hangt sterk af van de hoogte van het oude loon en het benutten van de verdiencapaciteit.

Met deze verzekering verzekert u een aanvulling op het inkomen van uw werknemer zodra en zolang hij recht heeft op een WGA-uitkering. Uw werknemer krijgt een aanvulling tot minstens 70% van het verzekerd bedrag.

Bekijk hoe het inkomen van uw werknemer verandert bij arbeidsongeschiktheid en met hoeveel deze verzekering het inkomen aanvult.

 De belangrijkste voordelen:

• Inkomensgarantie van minimaal 70% van het verzekerd loon
• Werken loont! Als de werknemer minimaal 50% van zijn verdiencapaciteit verdient, bedraagt de inkomensgarantie minimaal 75% van het verzekerd loon.
• Keuze uit standaard, light en upgrade variant 

Bekijk de verzekeringskaart WGA-Aanvullingsverzekering

Heeft u werknemers in dienst die meer verdienen dan de SV-loongrens van € 55.180,62 (2018)? Dan is het goed om te weten dat de WIA-uitkering die zij ontvangen bij arbeidsongeschiktheid, alleen het gedeelte van het loon tot de SV-loongrens dekt. Hierdoor kan uw werknemer te maken krijgen met een flinke inkomensterugval. 

Met deze verzekering krijgen uw werknemers met een WIA-uitkering een aanvulling op hun inkomen. Zo blijft hun inkomen dus op peil. Bekijk hoe het inkomen van uw werknemer verandert bij arbeidsongeschiktheid en met hoeveel deze verzekering het inkomen aanvult. 

De belangrijkste voordelen:

• Een hoog maximaal te verzekeren loon van € 325.000,-
• Een maximale eindleeftijd van 70 jaar
• Meerdere mogelijkheden voor het verzekerd bedrag en het loon.

Bekijk de verzekeringskaart WIA-Excedentverzekering

Is uw werknemer langer dan twee jaar arbeidsongeschikt? Dan komt hij in de WIA. Dan kan hij er in inkomen flink op achteruitgaan. Is hij minder dan 35% arbeidsongeschikt? Dan krijgt hij zelfs helemaal geen uitkering.

Met deze verzekering verzekert u een aanvulling op zijn inkomen. Dat doet u voor vijf of tien jaar vanaf het moment dat uw werknemer voor het eerst recht krijgt op een uitkering van ons.

 Bekijk hoe het inkomen van uw werknemer verandert bij arbeidsongeschiktheid en met hoeveel deze verzekering het inkomen aanvult.

De belangrijkste voordelen:

• Oplossing voor werknemers die 35% of minder arbeidsongeschikt zijn en daarom geen WIA-uitkering krijgen
• Uitkeringsduur van 5 of 10 jaar

Bekijk de verzekeringskaart WIA-35minverzekering.