Coronavirus

Nee, u mag uw werknemers niet verplichten om zich te laten vaccineren
Dat mag u als werkgever niet doen. Vaccinatie verplichten komt neer op een inbreuk op de lichamelijke integriteit. De grondwet staat dit niet toe. Wilt u meer weten over uw rechten en plichten als werkgever in relatie tot vaccinatie? Lees dan dit blog. 

Arbeidsongeschiktheid door het coronavirus is gedekt in de verzuimverzekeringen van Aegon. Ook als dit het gevolg is van aanwezigheid in een gebied waarvoor de overheid een negatief reisadvies heeft afgegeven. Aegon heeft een algemene uitsluiting: er is geen recht op uitkering bij arbeidsongeschiktheid als deze is ontstaan, bevorderd of erger is geworden door opzet of grove schuld. We beoordelen per situatie of dit zo is.

U mag uw werknemer arbeidsongeschikt melden wanneer deze recht heeft op loondoorbetaling bij ziekte
Dit staat in artikel 7.6.29, lid 1 BW: De werknemer heeft recht op loondoorbetaling bij ziekte als hij niet in staat is om de bedongen arbeid te verrichten als gevolg van gezondheidsbeperkingen (door de ziekte). de bedongen arbeid is de arbeid die hij met zijn werkgever is overeengekomen in het arbeidscontract. Of uw werknemer het coronavirus heeft staat hier los van. 

U mag uw werknemer niet arbeidsongeschikt melden in de volgende situaties:

• Uw werknemer kan niet naar het werk komen door de opgelegde overheidsmaatregelen. 
• Uw werknemer is besmet, maar niet arbeidsongeschikt in de zin van art. 7.6.29, lid 1 BW.
• Uw werknemer heeft klachten, maar heeft geen gezondheidsbeperkingen waardoor hij zijn werk niet kan doen (vergelijk het met een verkoudheid). 
• Uw werknemer kan niet werken omdat hij valt onder de hoogrisico groep. Maar hij is niet arbeidsongeschikt. 
• Een gezinslid van uw werknemer is besmet of ziek, maar uw werknemer niet. 
• Een gezinslid van uw werknemer valt onder de hoogrisicogroep. Uw werknemer vindt dat hij daardoor niet naar het werk kan komen. 

Heeft u een Aegon Gezond Werkplan en maakt u gebruik van onze preferred suppliers? 
Meld uw werknemer binnen twee werkdagen arbeidsongeschikt via het Aegon Werkgeversportaal. Maakt u gebruik van een van onze Preferred Suppliers (Qare Health, MKBasics, Regiopoortwachters, Zorg van de Zaak, Capability of ArboNed)? Dan geven wij de melding ook door aan de arbodienst.  

Heeft u een Aegon Gezond Werkplan en maakt u geen gebruik van uw preffered suppliers? 
Meld uw werknemer binnen twee werkdagen arbeidsongeschikt via het Aegon Werkgeversportaal en meld hem ook arbeidsongeschikt bij uw arbodienst. 

Heeft u een MKB Verzuimplan? 
Meld uw werknemer binnen twee werkdagen arbeidsongeschikt via Mijn Aegon Zakelijk. Dan geven wij de melding ook door aan arbodienst Perspectief. 

Is je werknemer in quarantaine, maar niet arbeidsongeschikt? Dan keert de verzuimverzekering niet uit. Een verzuimverzekering keert alleen uit als er sprake is van arbeidsongeschiktheid zoals benoemd in de polisvoorwaarden.
 

Is iemand in quarantaine, maar niet arbeidsongeschikt? Dan keert de verzuimverzekering niet uit. Een verzuimverzekering keert alleen uit als er sprake is van arbeidsongeschiktheid zoals benoemd in de polisvoorwaarden.

Ja, de eigen risicotermijn geldt ook voor meldingen als gevolg van het coronavirus.
 

We vragen u om contact met ons op te nemen
We gaan samen met u op zoek naar een passende (tijdelijke) oplossing. U kunt contact met ons opnemen via telefoonnummer 058 244 3700. U mag natuurlijk ook mailen naar betalingen@aegon.nl.