Download nu de gratis whitepaper met 7 aandachtspunten bij een haalbare DB pensioenoplossing ![]()
U vindt het belangrijk om het pensioen voor uw medewerkers goed te regelen. In Nederland kennen we grofweg twee pensioenvarianten. Defined Benefit (DB) en Defined Contribution (DC). Het belangrijkste verschil tussen DB en DC ligt in wát er wordt toegezegd.
Maar waar moet u op letten bij een DB pensioenregeling?
- De relatie tussen werkgever en werknemer verschilt sterk per bedrijf, waarbij arbeidsrelaties flexibeler en minder langdurig zijn geworden.
- Belangrijk is hoeveel geld u maximaal kwijt wilt zijn aan uw pensioenregeling, maar ook de zekerheid die het geeft voor uw medewerkers.
- Als uw organisatie een ondernemingsraad heeft, dan is het belangrijk dat u beseft dat zij instemmingsrecht heeft bij de (nieuwe) pensioenregeling.