Het nabestaandenpensioen is een verzekering voor uw partner en kinderen
Overlijdt een werknemer die bij u in dienst is vóór de pensioendatum? Dan ontvangt zijn of haar partner een levenslang nabestaandenpensioen. Deze uitkering stijgt jaarlijks 2%. Premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid is automatisch meeverzekerd. Dat betekent dat als een werknemer arbeidsongeschikt (WIA) raakt, Aegon de premie voor het nabestaandenpensioen voor hem of haar doorbetaalt. De verzekering en dus de aanspraak vervalt als de werknemer uit dienst gaat.
Opbouw ouderdomspensioen gaat via Life Cycle-fondsen
We beleggen de premie voor het ouderdomspensioen in Life Cycle-fondsen. Dat betekent dat we het risico afbouwen als de pensioendatum dichterbij komt. Het vermogen dat opgebouwd wordt, is zoals al vermeld vrijgesteld van vermogensrendementsheffing.
Aegon Netto Pensioen bieden we aan als abonnement
De overeenkomst voor u als werkgever en voor de werknemers gaat u aan voor onbepaalde tijd. Voor u als werkgever geldt een opzegtermijn van slechts twee maanden. Voor een werknemer eindigt de overeenkomst binnen een maand nadat we de opzegging ontvangen. Beëindigt u als werkgever de overeenkomst? Dan kunnen uw werknemers niet meer meedoen aan de regeling. Voor een werknemer die bij u uit dienst gaat, stopt ook de deelname aan de regeling.
Digitaal inzicht in het pensioen
Bij Aegon Netto Pensioen bieden wij digitale dienstverlening. Zo kunt u uw administratie makkelijk bijhouden via het digitale Aegon BeheerNet. Werknemers kunnen hun eigen persoonlijke overzicht inzien via de digitale omgeving Mijn Aegon.
Keuze van beschikbare premie
Aegon Netto Pensioen biedt twee keuzes voor de hoogte van de beschikbare premie:
1. 100% van de maximale staffel IV op 3% rekenrente
2. 50% van de maximale staffel IV op 3% rekenrente
Kiest een werknemer voor nabestaandenpensioen? Van de totale premie halen we eerst de premie voor het nabestaandenpensioen. De rest is voor de opbouw van het ouderdomspensioen.