Altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen
In bijna alle pensioenregelingen is standaard iets geregeld voor jouw partner en kinderen als je overlijdt. Door de nieuwe pensioenregels gaat dit veranderen.
De nieuwe Pensioenwet is akkoord. Dit geeft veel kansen voor jou als werkgever. Bijvoorbeeld om het pensioen van je werknemers persoonlijker te maken. En toekomstbestendiger. Wij helpen je hier graag bij met het onderstaande stappenplan. In deze 5 stappen ben jij pensioenakkoord-proof.
Eind 2027 moeten alle pensioenen zijn overgegaan op het nieuwe stelsel. Omdat dat nog ver weg lijkt, zijn veel werkgevers nog niet bezig met de pensioentransitie. Maar houd jezelf niet voor de gek. Voor uitstelgedrag is nu geen tijd.
Met de introductie van de Wet toekomst pensioenen (Wtp) is er onduidelijkheid ontstaan over het uitvoeren van premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid. In het convenant staat dat er sprake is van een uitloopdekking, terwijl de Wtp vereist dat er bij overgang sprake is van inloopdekking.
In het nieuwe pensioenstelsel krijgt iedereen een persoonlijke pensioenpot. Omdat pensioen zo persoonlijk wordt, vindt de sector het belangrijk om werknemers meer bij hun pensioen betrekken. Hoe doe je dat?
Sinds 1 januari 2019 gelden nieuwe regels voor zeer kleine pensioenen (tot maximaal €2,-). Deze zeer kleine pensioenen vervallen en komen dan ten gunste van de pensioenuitvoerder. Omdat wij als PPI de vervallen aanspraken niet toe kunnen voegen aan de collectieve middelen hebben wij besloten dit totaal te doneren. Bij Aegon Cappital hebben we namelijk niet alleen een hart voor later dat zorgt voor een goed pensioen. We worden ouder en kunnen dus langer genieten van ons pensioen. Daarom is het belangrijk dat we ook goed zorgen voor de wereld waarin we leven.
Hoewel het nieuwe pensioenstelsel voor de meeste werknemers een verbetering is, zijn de gevolgen voor iedereen anders. En dat dwingt werkgevers tot het maken van scherpe keuzes.
Met de nieuwe pensioenwet moeten veel werkgevers overstappen naar een nieuwe pensioenregeling. Wat is belangrijk en waar moet je op letten? Een aantal tips.
‘Uiterlijk 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen zijn omgezet naar het nieuwe stelsel’, zegt Marianne de Boer, CEO van Aegon Cappital. ‘Het is daarom verstandig om als werkgever op tijd het gesprek met een pensioenadviseur te starten en niet af te wachten. Daarmee voorkom je filevorming in het transitieproces.’
Je staat er misschien niet direct bij stil, maar een scheiding kan ook invloed hebben op je pensioen. Omdat dit meestal nog ver weg is, vergeten ex-partners dit vaak.