Wij zijn de pensioenuitvoerder die klaar is voor de toekomst. En waar al meer dan 320.000 deelnemers pensioen opbouwen.
Is jouw pensioen akkoord?
Die van ons in ieder geval wel. Bij ons worden alle nieuwe pensioenregelingen al uitgevoerd volgens de nieuwe Pensioenwet. Dus als jij ook de pensioenen van je werknemers bij ons onderbrengt, heb je alles in 1 klap geregeld.
AegonCappital@Work
Pensioen kan moeilijk en complex zijn. Daarom helpen wij jouw werknemers graag op weg naar een goed salaris voor later. Weten hoe wij dat doen?
Duurzaamheid & pensioen
Ons doel is glashelder: klimaatneutraal beleggen in 2050. Daarom sluiten we nu al 700 bedrijven uit die niet aan onze duurzaamheidseisen voldoen. En met de rest verduurzamen we stap voor stap naar nul uitstoot.
Een keertje kennismaken?
Leuk! Je kunt op onze website nog veel meer lezen over pensioen. Wil je liever iemand spreken? Laat dan je gegevens achter en wij bellen jou. Ons salesteam staat voor je klaar.
Alles over de transactie Aegon en a.s.r.
Op 8 juni heeft a.s.r. bekend gemaakt wie leiding gaan geven aan de voorgenomen samenvoeging van de verschillende bedrijfsonderdelen van a.s.r. en Aegon Nederland.
Al 5800 werkgevers kozen voor onze dienstverlening
En die zijn ook dik tevreden met ons. Op klanttevredenheid scoren we namelijk een 7,7.
Blijf op de hoogte
Eerder of later met pensioen: hier moet je op letten
Wil je langer doorwerken of juist eerder stoppen met werken. Of overweeg je met deeltijdpensioen te gaan? Er is meer mogelijk dan je misschien denkt, maar denk daarbij wel goed na over de eventuele gevolgen.
Een Wtp-offerte? Bij Aegon Cappital kan het.
Met de introductie van de nieuwe Pensioenwet staan we aan de vooravond van de grootste pensioenhervorming sinds decennia. Iedereen gaat er wat van merken en vrijwel iedere Nederlander krijgt er mee te maken: het vernieuwde pensioenstelsel.
Wat betekent het nieuwe pensioenstelsel voor werkgevers?
Volgend jaar is het zover: de Wet toekomst pensioen (Wtp) gaat in. Aanvankelijk zou deze al op 1 januari ingaan, maar de ingangsdatum is uitgesteld tot 1 juli 2023 omdat er nog overleg wordt gevoerd in de Tweede Kamer.