Een gezond bedrijf
Tips om uw personeel en uw bedrijf gezond te houden
Als werkgever heeft u veel verantwoordelijkheid als het gaat over de gezondheid van uw personeel. Hoe zorgt u ervoor dat iedereen lekker aan het werk blijft? Wat kunt u doen om te zorgen dat mensen weer snel aan de slag kunnen? En hoe kunt u verzuim beperken? Hier vindt u tips van andere werkgevers en van Aegon om uw personeel en uw bedrijf gezond te houden en het ziekteverzuim te minimaliseren.
Werknemers die gezond leven zijn productiever, blijkt uit onderzoek van TNO. En dat ziet u als werkgever natuurlijk graag. Maar wat als u hierover het gesprek wilt aangaan? Ook als u dat met de beste bedoelingen doet, kunt u overkomen als een vervelende bemoeial. Of de indruk wekken dat u overspannen verwachtingen heeft. Terwijl mensen in beweging krijgen ook zonder zulke misverstanden al lastig genoeg is. 7 praktische tips.
Nieuwsbrief 'Een gezond bedrijf'
Met de Gezond Bedrijf-nieuwsbrief van Aegon ontvangt u 4 keer per jaar de beste tips uit het veld. Wat kunt u verwachten?
- Praktische tips over preventie, verzuim en re-integratie
- Handige informatie voor snelle behandeling van uw claim
- Verhalen uit de praktijk van werkgevers en casemanagers
Wat kost verzuim?
Uw werknemer is langdurig ziek of kan minder werken. Als werkgever bent u verplicht de eerste twee jaar het loon door te betalen.
Verzuim onder controle
Wat kan u doen om verzuim te voorkomen? En welke afspraken maakt u met uw personeel? Aegon ging in gesprek met werkgevers en geeft tips.
Weer aan het werk
Wat kan u doen als werkgever om uw medewerker weer snel en goed aan het werk te krijgen? Hoe kan u uw medewerker helpen bij re-integratie?
Ons aanbod
Schrijf u nu in voor de nieuwsbrief 'Een gezond bedrijf'
- Met de Gezond Bedrijf-nieuwsbrief van Aegon ontvangt u 4 keer per jaar de beste tips uit het veld.