Per 1 januari 2015 is er een nieuwe wettelijke regeling ingegaan. Over het gedeelte van het salaris boven de €105.075,- wordt er in 2018 geen nabestaanden- of ouderdomspensioen meer opgebouwd. In 2015 was dit bedrag € 100.000,-. U kunt voor dit gedeelte van het salaris een aanvullend ouderdoms- en nabestaandenpensioen aan uw werknemers aanbieden door te kiezen voor Aegon Netto Pensioen.
Als werkgever kunt u Aegon Netto Pensioen als collectieve pensioenregeling aanbieden aan uw werknemers. Uw werknemers bepalen vervolgens zelf of ze meedoen aan deze regeling voor het salarisdeel boven de €105.075,-. Daarbij kunnen ze kiezen voor de combinatie nabestaanden- en ouderdomspensioen of voor de opbouw van alleen ouderdomspensioen. Ook kunnen zij ervoor kiezen om alleen het nabestaandenpensioen te verzekeren.
Aegon Netto Pensioen is een beschikbare premieregeling. Het is een netto regeling die aansluit bij uw gewone bruto pensioenregeling. Deze netto regeling valt ook onder de Pensioenwet. De premie die ingelegd mag worden, is wettelijk gemaximeerd op de netto staffel op basis van 3% rekenrente. De premie wordt voldaan uit het netto salaris van de werknemer. Het pensioen wordt ook netto (zonder belasting) uitgekeerd. De waarde van het netto pensioen valt voor de werknemer in box 3. Door een extra vrijstelling telt het niet mee voor de vermogensrendementsheffing.
U biedt een collectieve regeling aan waarmee het nabestaandenpensioen goed verzekerd kan worden
Werknemers kunnen kiezen voor nabestaandenpensioen, ouderdomspensioen of een combinatie hiervan
Aegon is een solide partner met veel ervaring in beleggen voor pensioen en het uitvoeren van pensioenregelingen
Gaat een werknemer uit dienst? Dan stopt voor deze werknemer de deelname aan uw netto regeling.
Er zijn geen extra kosten verbonden aan Aegon Netto Pensioen voor u als werkgever. U gaat een collectieve overeenkomst aan en zorgt voor de premie-inhoudingen op het netto salaris.
Doorlopende kosten voor de deelnemende werknemer
| Premie voor het afdekken van risico’s bij overlijden | Eenjarig risico-tarief |
| Een vast bedrag per jaar voor het uitvoeren van de pensioenregeling | € 60 (2018) |
Eenmalige kosten voor de werknemer
Bij bijzondere handelingen, zoals echtscheiding, worden er eenmalig kosten in rekening gebracht.
| Netto beschikbare premie | Een werknemer mag uit het netto salaris een beschikbare premie inleggen voor het verzekeren van het nabestaandenpensioen en het opbouwen van ouderdomspensioen |
| Abonnement | Doorlopende overeenkomst voor onbepaalde tijd, met één maand opzegtermijn |
| Life cycles | Belegging in onderscheidende life cycle fondsen. Het risico neemt steeds meer af als de pensioendatum dichterbij komt. |
| Vrij Beleggen | Uw werknemer kan kiezen om zelf te beleggen. Hierbij heeft uw werknemer de keuze uit diverse Aegonfondsen. |
| Vrijstelling vermogensrendementsheffing | Het opgebouwde vermogen en het pensioen zijn vrijgesteld van vermogensrendementsheffing |
Een aantal diensten is inclusief en daarmee onderdeel van de overeenkomst met Aegon. Voor deze diensten betaalt u niet apart. Denk aan wettelijke verplichte diensten of diensten die wij vanuit onze visie belangrijk vinden: Mijn Aegon voor medewerkers en Aegon BeheerNet voor werkgevers.
Voor bepaalde, werknemerspecifieke, diensten geldt een apart tarief. Denk bijvoorbeeld aan afhandeling bij echtscheiding. In de uitvoeringsovereenkomst leest u meer over deze kosten.