Overslaan en naar de inhoud gaan

username

Welkom username.

Uw vorige bezoek was op 00-00-0000 om 00:00 uur

Inkomensverzekeringen

Snel naar

Zakelijk Inkomensverzekeringen

Wat past bij mij en mijn bedrijf?

mkb verzuimplan

Ik wil een alles-in-één verzuimoplossing

Als ondernemer heeft u het al druk genoeg. Helemaal als een van uw medewerkers langdurig ziek thuis zit. Dat zorgt voor hoge kosten en een hoop extra regelwerk. Het MKB Verzuimplan is er helemaal op gericht om u zo veel mogelijk te ontzorgen.

Aegon MKB Verzuimplan

gezond werkplan modules

Ik wil mij en mijn werknemers verzekeren tegen verzuim

Verzuimt uw werknemer? Dan kost u dat geld. Daarnaast ontvangt uw werknemer minder inkomen. Met ons Aegon Gezond Werkplan kunt u al deze risico’s verzekeren. En met onze Gezonde Aanpak stellen wij u in staat uw verzuim- en arbeidsongeschiktheidsrisico’s beter te beheersen. Bekijk hoe het inkomen van uw werknemer verandert bij arbeidsongeschiktheid.

Aegon Gezond Werkplan

Schade melden op uw arbeidsongeschiktheidsverzekering

​Ik wil mijzelf verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid

Als ondernemer bent u niet standaard verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid.  Als u ziek wordt of een ongeluk krijgt kunt u niet terugvallen op een uitkering van de overheid. U moet daar zelf iets voor regelen. Aegon kan u daarbij helpen met een AOV die bij u past. We hebben ook een aantal tips voor u als u start als zzp'er.

Arbeidsongeschiktheidsverzekering

Bekijk onze producten

  • Gezond Werkplan 
    Een compleet pakket verzekeringen en diensten met acht bouwstenen voor werkgever en werknemer.

Zoek een onafhankelijk adviseur

Een onafhankelijk adviseur kan u professioneel financieel advies geven, passend bij uw situatie. 

Verwerkingstijden

Verwerkingstijden Inkomen

Blogs

16/12/2019 - 12:42
Feiten en cijfers over verzuim

Iedereen is weleens ziek. En ook weleens langer dan een paar dagen. Soms begint het met iets onschuldigs als een verkoudheid, maar eindigt het in langdurig verzuim. Wist u trouwens dat griep of verkoudheid de belangrijkste redenen zijn van een ziekmelding? In 43% van de gevallen is dit aan de hand. Gemiddeld is een werknemer hierdoor 4,6 dag afwezig. Maar er zijn nog meer interessante cijfers.

Lees verder
13/12/2019 - 13:35
8 tips voor succesvolle re-integratie

Re-integreren is maatwerk en vaak een kwestie van aftasten en proberen. Dat geldt voor uw werknemer, maar zeker ook voor u. Met de tips hieronder vergroot u de kans op succes.

Lees verder
13/12/2019 - 13:09
Stappenplan bij een zieke werknemer

Een werknemer wordt ziek. Een paar dagen is vaak geen probleem. Het wordt anders als het langer duurt. Als werkgever bent u vanaf de eerste ziektedag verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie. Hieronder hebben we op een rijtje gezet wat de Wet verbetering poortwachter van u als werkgever verlangt tijdens de ziekteperiode. Wat moet u doen? En wanneer dan precies?

Lees verder
Naar alle blogs