Aegon blog

Image
Bekijk de 8 tips om re-integratie van je werknemers te bevorderen
8 tips voor een succesvolle re-integratie

Re-integreren is maatwerk en vaak een kwestie van aftasten en proberen. Dat geldt voor je werknemer, maar zeker ook voor jou als werkgever. Met de tips in ons uitgebreide blogartikel vergroot je de kans op succes.

Image
Bekijk het handige stappenplan bij een zieke werknemer en verlaag het verzuim
Stappenplan bij een zieke werknemer

Een werknemer wordt ziek. Een paar dagen is vaak geen probleem. Het wordt anders als het langer duurt. Als werkgever ben je vanaf de eerste ziektedag verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie. Ons stappenplan helpt je op weg bij re-integratie.

Image
Lees de 6 tips om werkstress te voorkomen en je verzuim te verminderen
6 tips om werkstress te lijf te gaan

Gemiddeld heeft 1 op de 3 werknemers last van werkstress. Dit kan gevolgen hebben voor hun gezondheid. Denk aan psychische aandoeningen maar ook, hart- en vaatziekten. Op de werkvloer kan stress leiden tot verminderde werkprestaties, ziekteverzuim en de kosten die daaruit voortkomen. 6 tips om u in uw organisatie de balans te bewaren tussen gezonde werkdruk en belastende werkstress.

Image
Lees de interessante feiten en cijfers over verzuim
Feiten en cijfers over verzuim

Iedereen is weleens ziek. En ook weleens langer dan een paar dagen. Soms begint het met iets onschuldigs als een verkoudheid, maar eindigt het in langdurig verzuim. Wist u trouwens dat griep of verkoudheid de belangrijkste redenen zijn van een ziekmelding? In 43% van de gevallen is dit aan de hand. Gemiddeld is een werknemer hierdoor 4,6 dag afwezig. Maar er zijn nog meer interessante cijfers.

Image
Wel of geen AOV? Dit vinden Sander & Gijs
Wel of geen AOV? Dit vinden Sander en Gijs

Wel óf geen AOV? “Komt later wel!”, is het antwoord van veel startende ondernemers. Want als beginnend bedrijf ben je vooral bezig met klanten, opdrachten en deadlines. Maar hoe zit dat een paar jaar later? In gesprek met ‘Redactiegasten’ Sander (37) en Gijs (41): twee gasten met één bedrijf.

Image
Lotte Kek blog
“Dat er een grote verbouwing moést komen was duidelijk"

Lotte Sperber (29) is samen met Tim (33).  Zij hebben twee dochters: Kate (4) en Liz (1). Na jarenlang dromen over dé grote verbouwing, komt nu eindelijk het moment om ervoor te gaan.

Image
Gisteren ruzie, vandaag een ziekmelding: wat nu?
Gisteren ruzie, vandaag een ziekmelding: wat nu?

Bij een conflict op het werk komt het nog wel eens voor dat een werknemer zich op een gegeven moment ziekmeldt. Als werkgever twijfelt u dan wellicht of zo’n ziekmelding wel terecht is. Overhaaste conclusies trekken is in zo’n situatie niet verstandig, maar de zaak laten voortsudderen al net zo min. 

Image
Wat is er aan de hand met de sociale premies
Wat is er aan de hand met uw sociale premies?

Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en Werkhervattingskas (Whk) zijn waarschijnlijk geen termen die u dagelijks gebruikt. Omdat u er wél maandelijks sociale premies voor betaalt, zijn ze toch uw aandacht waard. Zeker nu.

Image
Vooruitdenken Aegon gezin
Dat opa en oma bij ons komen wonen, vinden de kinderen te gek

Patricia (42) en Marcel (42) wonen al jaren met hun zoons Dion (13) en Kodi (5) en dochter Lola (7) in een twee-onder-een-kap-woning. Toen onlangs het huis van de buren te koop kwam, besloten ze hun woonruimte daarmee uit te breiden. En een deel van het huis beschikbaar te stellen voor haar ouders. 

Image
Verbouwen Aegon
3 jaar verbouwen met 4 kinderen: ‘Waar ben je aan begonnen?'

Inge krijgt het regelmatig te horen, maar blijft zelf relaxed onder de grote verbouwing die al jaren duurt. Samen met haar man Chiel kocht ze drie jaar geleden een nieuwe woning, waar hun vier kinderen (4, 6, 8 en 10) nu zeeën aan (speel)ruimte hebben.